Wenn sich Mitarbeitende leise verabschieden – Innere Kündigung
Abstract
Das Phänomen des leisen Rückzugs von Mitarbeitenden schwächt ein Team und gefährdet die Qualität der Arbeit – gerade in Berufen, die von Nähe, Empathie und Zusammenarbeit leben. Dieser Artikel zeigt, wie Führungskräfte in der Ergo- und Physiotherapie Anzeichen erkennen, Ursachen verstehen und aktiv gegensteuern können.
Fields of Study & Subjects
Corporate Management and Leadership
Organizational Management and Change
Psychology
Coaching
and Therapy
Publication details
- Journal / source
- ergopraxis
- Volume
- 19
- Issue
- 01
- Pages
- 42–44
- Publication date
- 1 January 2026
- Language
- DE