Identidad profesional y reconocimiento institucional del Trabajo Social Sanitario en el ámbito hospitalario:

Este trabajo analiza la identidad profesional del Trabajo Social Sanitario en el contexto hospitalario, con el objetivo de comprender cómo se configura y percibe esta identidad desde la propia disciplina y desde otras profesiones sanitarias. Se desarrolló un estudio cualitativo en un hospital que combinó un grupo focal con seis trabajadoras sociales y entrevistas semiestructuradas con tres profesionales de medicina, enfermería y TCAE. El análisis, basado en codificación temática y triangulación intramétodo, permitió identificar narrativas compartidas y divergentes sobre el rol profesional. Los resultados muestran que las trabajadoras sociales se conciben como un recurso esencial para abordar los determinantes sociales de la salud y garantizar la continuidad asistencial. Sin embargo, esta contribución se desarrolla en un contexto de bajo reconocimiento institucional, con necesidad constante de justificar su función, escasa formación especializada y conocimiento limitado por parte de otras disciplinas, que a menudo asocian su labor a tareas administrativas. También se observa una posición simbólica y organizativa ambigua de la Unidad de Trabajo Social y un reconocimiento desigual entre servicios. En conclusión, se destaca la urgencia de una regulación clara y de una especialización sanitaria específica. Como propuesta principal, se plantea la creación de la figura de Trabajadora o Trabajador Social Interno Residente (TSIR), junto con el fortalecimiento de la producción científica que legitime y consolide su lugar en el sistema sanitario.