PERAN INTOLERANSI KETIDAKPASTIAN TERHADAP GAYA PENGAMBILAN KEPUTUSAN KARIER MAHASISWA DENGAN DIMODERASI GENDER

Mahasiswa harus mengambil keputusan penting yang akan menentukan karir mereka kedepannya. Namun, mereka juga dihadapkan pada tingkat ketidakpastian yang tinggi karena pasar kerja yang tidak stabil. Sensitivitas terhadap ketidakpastian berpotensi mendukung pengambilan keputusan maladaptif yang berdampak pada masa depan mereka. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran intoleransi terhadap kualitas pengambilan keputusan karier mahasiswa dan gender sebagai variabel moderasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional. Pengukuran dilakukan dengan menggunakan Intolerance of Uncertainty Scale (IUS-12) dan General Decion Making Scale (GDMS Scale). Hasil penelitian menunjukkan bahwa intoleransi terhadap ketidakpastian berkorelasi positif dengan kualitas pengambilan keputusan (R2=0.183 dan 0.079, p