Schuldzuweisung, Soziale Identität und die Akzeptanz für Gleichstellungsmaßnahmen

In dieser Studie soll untersucht werden, inwiefern Schuldzuweisung (individuell vs strukturell) und die Identifikation mit dem Geschlecht Einfluss auf die Akzeptanz von Gleichstellungsmaßnahmen in der Wirtschaft haben. Spezifisch wird den Versuchspersonen dafür entweder kein Argument oder jeweils ein Argument gezeigt, welches die Fairness oder den Nutzen für Männer betont. Bei struktureller Attribution wird eine höhere Akzeptanz und wahrgenommene Fairness bei Gleichstellungsmaßnahmen im Vergleich zu individueller Attribution erwartet. Außerdem liegt es nahe, dass Männer eher bei dem "Männer-Nutzen-Argument" und Frauen eher beim "Fairness-Argument" eine höhere Akzeptanz im Vergleich zu dem anderen getesteten Geschlecht zeigen, insbesondere wenn sie eine hohe Identifikation mit ihrem Geschlecht aufweisen.