Новый подход к методологии исследования процессов развития системы охраны труда

Статья посвящена вопросам формирования новой теоретико-методологической платформы с применением новых для экономики труда научных подходов. Цель статьи – обоснование целесообразности использования новых принципов и методов системного подхода и его специального методологического инструментария – интеллектуальной схемотехники и категориального моделирования, как адекватных инструментов для исследования процессов развития системы охраны труда в условиях цифровой трансформации экономики. Предмет исследования – теоретические, методологические и методические аспекты развития системы охраны труда в условиях цифровой трансформации экономики, обусловленные сущностными характеристиками этой системы. Научный вклад исследования заключается в разработке и обосновании комплекса авторских моделей, сформированных с применением методов категориально-системного подхода и инструментов интеллектуальной схемотехники, направленных на выявление закономерностей, особенностей и перспектив развития системы охраны труда. В результате исследования расширен понятийно-категориальный аппарат, сформирована новая терминологическая платформа, а также определены перспективные направления развития системы охраны труда в условиях цифровой трансформации экономики. Результаты исследования могут быть полезны органам государственной власти всех уровней управления, а также хозяйствующим субъектам, в процессе разработки и реализации социально-экономической политики в области условий и охраны труда.