Расхождение моделей ресурсного обеспечения здравоохранения в ведущих экономиках мира

В статье представлен сравнительный анализ структурных моделей здравоохранения стран с крупнейшими экономиками мира (Китай, США, Индия, Россия, Германия, Япония) и государств-лидеров отраслевых рейтингов (Австралия, Южная Корея). Цель работы заключается в выявлении фундаментальных направлений дивергенции национальных систем в части ресурсного обеспечения и механизмов финансирования. Методологическую основу исследования составил сравнительный структурный анализ данных Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) и ООН за период 2010−2023 гг. Авторы обосновывают, что ключевым фактором различий в эффективности является не абсолютный объем финансирования, а архитектура системы. Подтверждено существование «финансового парадокса»: сверхвысокие расходы (модель США) без обеспечения всеобщего охвата не конвертируются в рост ожидаемой продолжительности жизни. Главным научным результатом стало выделение двух полярных моделей кадрового и инфраструктурного обеспечения: «госпитально-врачебной» (Россия, Китай), характеризующейся упором на стационарное лечение и дефицитом среднего медперсонала (соотношение врач/медсестра около 1:1,4), и «амбулаторно-делегирующей» (страны Запада), отличающейся развитым институтом сестринского дела (соотношение 1:3 и выше). Сделан вывод, что для повышения эффективности российской системы необходима структурная балансировка кадрового состава, а не экстенсивное наращивание мощностей