Человеческие ресурсы в условиях экосистемного взаимодействия

В статье осмысливаются предпосылки для возникновения экосистемного взаимодействия в условиях, формирующейся в России, цифровой экономики и экономики знаний, а также трансформации деятельности университетов. Рассматривается функционирование человеческих ресурсов в формате экосистемного взаимодействия и в контексте формирования научно-образовательных экосистем, определяются особенности и возможный характер данного взаимодействия, его цели. Анализируется опыт использования в России цифровых платформ для организации экосистемного взаимодействия, определяются перспективы его дальнейшего развития. Статья представляет интерес для научно-педагогического сообщества, а также для специалистов, занимающихся проблемами в сфере образования и науки, в части поиска новых возможностей для повышения эффективности деятельности и организации новых форм взаимодействия