Особенности развития женской занятости на российском рынке труда

Данная работа посвящена исследованию формирования женской занятости в России и определению её специфических черт. Актуальность поставленной проблемы объясняется распространением концепции гендерного равенства на международном уровне и необходимостью эффективного использования женской рабочей силы на национальном уровне. В исследовании проводится периодизация становления трудовой деятельности женщин в России и даётся характеристика выделяемых исторических этапов. На основании ретроспективного анализа в работе формулируются основные особенности женской занятости, в частности – устанавливается взаимовлияние экономической и репродуктивной активности женщин. Важным аспектом исследования выступает оценка государственного регулирования участия женщин в экономико-социальной сфере жизни общества. Работа содержит обзор современной программы развития женского трудового потенциала, а именно – Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2023-2030 гг., и представляет её преимущества и недостатки. Завершает исследование изложение выводов и рекомендаций, основанных на комплексном рассмотрении обозначенного вопроса