Особенности внутренней трудовой миграции современной российской молодежи

Статья посвящена исследованию особенностей внутренней трудовой миграции современной российской молодёжи. В статье раскрывается специфика миграционных установок студентов московских вузов как представителей одной из наиболее образованных и мобильных социально-демографических групп. Эмпирическую базу составили данные анкетного опроса 154 студентов, проведённого в марте–апреле 2025 года. В ходе исследования выявлено доминирование ориентации на внешние миграционные стратегии по сравнению с внутрироссийской мобильностью. Установлено, что мотивационная структура внутренней и внешней миграции качественно различается: для внешних перемещений более значимыми оказываются факторы качества жизни, безопасности и экономических перспектив, тогда как для внутренних — климатические условия и запросы на индивидуальную самореализацию. Показано, что ключевыми барьерами внутренней миграции выступают информационный дефицит, преобладание неформальных источников и устойчиво негативизированный образ регионов. Полученные результаты указывают на необходимость комплексных мер, направленных на преодоление информационной асимметрии и формирование привлекательных региональных траекторий для молодёжи.