ANÁLISE DOS RISCOS PSICOSSOCIAIS EM PSICÓLOGOS HOSPITALARES NO SUS: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA

O presente estudo analisa os riscos psicossociais que atravessam o trabalho do psicólogo hospitalar no Sistema Único de Saúde (SUS), articulando os aportes da Psicodinâmica do Trabalho e da Ergonomia da Atividade. A revisão bibliográfica demonstra que a atuação desse profissional envolve demandas complexas que extrapolam o atendimento individual, abrangendo o manejo de situações-limite, a mediação de conflitos familiares e institucionais e a articulação constante com equipes multiprofissionais. Os resultados apontam que sobrecarga emocional, precarização dos serviços, invisibilidade institucional e falta de reconhecimento configuram riscos psicossociais estruturais, frequentemente associados ao sofrimento ético que emerge quando o psicólogo percebe limites organizacionais que inviabilizam o cuidado que considera necessário. A literatura também identifica fatores protetivos, como cooperação entre equipes, reconhecimento simbólico e espaços de supervisão, capazes de transformar as adversidades em potência criativa e desenvolvimento profissional. A Ergonomia da Atividade contribui ao evidenciar a distância entre o trabalho prescrito e o trabalho real, revelando improvisações, margens de manobra e exigências subjetivas invisíveis que estruturam o cotidiano hospitalar. Conclui-se que políticas institucionais de reconhecimento, valorização e suporte são essenciais para preservar a saúde mental desses profissionais e garantir a qualidade do cuidado no SUS, assegurando condições éticas e subjetivas para o exercício da Psicologia Hospitalar.