Нейросетевые решения и блокчейн в управлении трудовыми ресурсами мегаполисов: концепция, модели, прогнозы

Исследование выполнено за счет гранта Российского научного фонда (проект № 25-28-01469 «Нейросетевые решения для управления социально-трудовыми отношениями в цифровой экономике мегаполисов)». Монография «Нейросетевые решения и блокчейн в управлении трудовыми ресурсами мегаполисов: концепция, модели, прогнозы» содержит изложение теоретических и практических аспектов цифровизации трудовых отношений, включая использование нейросетевых технологий, блокчейна и умных контрактов в управлении трудовыми ресурсами мегаполисов. Рассматриваются методы анализа и прогнозирования занятости с применением цифровых технологий, а также механизмы снижения трансакционных издержек на рынке труда. Особое внимание уделено вопросам автоматизации рекрутинга, цифрового мониторинга профессиональных компетенций, прогнозирования потребностей рынка труда и использования искусственного интеллекта в управлении персоналом. Издание предназначено для студентов, аспирантов и преподавателей высших учебных заведений, специалистов в области управления персоналом, цифровой трансформации, государственных и муниципальных служб занятости, а также экспертов, занимающихся внедрением цифровых решений в систему социально-трудовых отношений. Рекомендовано для использования в системах повышения квалификации и дополнительного профессионального образования.