Positiver Trend beim Frauenanteil in Führungspositionen hat sich zuletzt nicht fortgesetzt: Interview

Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) Berlin 2026 Open access

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Authors: Katharina Wrohlich, Erich Wittenberg

DOI: 10.18723/diw_wb:2026-3-4

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Fields of Study & Subjects

Gender Diversity and Inequality Gender Politics and Representation Labour Market and Migration