أثر حاضنات الأعمال في تطوير ريادة الأعمال (دراسة حالة: حاضنات أعمال جامعة أمدرمان الإسلامية وبنك الأسرة)

هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر حاضنات الأعمال في تطوير ريادة الأعمال في حاضنات أعمال جامعة أمدرمان الإسلامية وبنك الأسرة، وتمثلت مشكلة الدراسة في أن المشاريع الريادية تحتاج إلى الدعم والاحتضان في بداياتها ذلك أن المشاريع الريادية ذات خبرة وتجربة محدودة وهي حديثة الولوج إلي بيئة الأعمال ولديها حوجة ماسة إلي الدعم والمساندة، وقد توصلت الدراسة إلي عدد من الاستنتاجات أهمها وجود علاقة ارتباط معنوية بين ريادة الأعمال وحاضنات الأعمال إذ ارتبطت الخدمات المعتمدة في الدراسة (الخدمات الإدارية، الخدمات الفنية، الدعم المالي، الدعم البحثي، الرؤية) مع تطوير ريادة الأعمال بعلاقة موجبة، كما توصلت الدراسة إلي عدد من التوصيات أهمها التأكيد على الخدمات التي تقدمها حاضنات الأعمال بجامعة أمدرمان الإسلامية وبنك الأسرة في تقديم الدعم للمشروعات الريادية المحتضنة، بغية تعزيز ونشر روح الريادة لدى القائمين على هذه المشروعات.