الدور الوسيط للمشاركة بالمعرفة فى علاقة البصمة الوراثية التنظيمية بسلوك الأداء الإبتكارى للعاملين

Al-Maǧallaẗ Al-Miṣriyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tiǧāriyyaẗ /Al-Maǧallaẗ Al-Miṣriyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tiǧāriyyaẗ 2026

View at publisher

Authors: ياسمين مصطفى موسى, أسماء عبد الباسط عبدالوكيل

DOI: 10.21608/alat.2026.479661

Cited by: 0

Fields of Study & Subjects

Knowledge Management and Sharing Employee Performance and Leadership Innovation and Knowledge Management

Journal / source: Al-Maǧallaẗ Al-Miṣriyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tiǧāriyyaẗ /Al-Maǧallaẗ Al-Miṣriyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tiǧāriyyaẗ
Volume: 50
Issue: 1
Pages: 133–180
Publication date: 1 January 2026
Language: AR