أثر ادارة المعرفة علي التحول الرقمي في المؤسسات الرياضية المصرية:دراسة تطبيقية
Abstract
ملخص البحثعنوان البحث"أثر إدارة المعرفة على التحول الرقمي"(دراسة تطبيقيه في مديرية الشباب والرياضة)الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري (معهد الإنتاجية والجودة)تهدف هذه الدراسة إلى تحديد مدي تأثير إدارة عمليات المعرفة بطريقة ممنهجة في مديرية الشباب والرياضة بالإسكندرية من خلال محاور الدراسة المتمثلة في (توليد وتشخيص المعرفة -اكتساب المعرفة -استخدام ونشر المعرفة -تطبيق وتقاسم المعرفة -تخزين المعرفة) في عمليات التحول الرقمي في المؤسسات الرياضية. ولتحقيق أهداف الدراسة تم توزيع استبانة على عينة الدراسة والبلغ عددها (357) والتي تتكون من المديرين والمشرفين والموظفين العاملين بالإدارة العليا والإدارة الوسطي والإدارة التشغيلية في مديرية الشباب والرياضة بالإسكندرية تم استخدام برنامج spss لتحليل البيانات إحصائيا وقد توصلت نتائج الدراسة إلى مجموعة من النتائج من أهمها:- أغلب الاستجابات أظهرت أن العاملين لديهم إدراك واضح بأهمية توليد المعرفة، ولكن هناك تراجع نسبي في تطبيق وتقاسم المعرفة مما يشير إلى وجود تحديات عملية في مشاركة الخبرات.- أغلب الاستجابات أظهرت نتائج الاستراتيجية الرقمية واضحة نوعا ما، بينما يوجد حاجة لتقوية القيادة والثقافة التنظيمية لدعم عملية التحول الرقمي بشكل متكامل.
Fields of Study & Subjects
Innovation and Knowledge Management
Management and Organizational Practices
Digital Innovation in Industries
Publication details
- Journal / source
- مجلة البحوث المالیة والتجاریة
- Volume
- 27
- Issue
- 2
- Pages
- 1–72
- Publication date
- 27 January 2026
- Language
- AR