الضمانات القانونية المقررة لأعضاء هيئة التدريس بجامعة الأزهر قبل البدء في التحقيق الإداري

اختص المشرع أعضاء هيئة التدريس بجامعة الأزهر بنظام تأديبي خاص، وأفرد لهم العديد من الضمانات القانونية سواء في مرحلة التحقيق الإداري أو في مرحلة المحاكمة التأديبية أو عند توقيع الجزاء التأديبي بحقهم، وقد عنت تلك الدراسة بتناول الضمانات القانونية المقررة لأعضاء هيئة التدريس بجامعة الأزهر قبل البدء في التحقيق الإداري معهم من قبل السلطة المختصة بوصفها البوابة الرئيسة المؤدية إلى ما يعقبها من إجراءات تؤثر في صحة التحقيق الإداري والقرار التأديبي الصادر بناء عليه، وقد تفضي إلى بطلانهما في حال عدم مراعاتها أو الانتقاص منها، وقد حاولت من خلال تلك الدراسة قدر المستطاع وضع أطر قانونية عامة وشاملة بخصوص تلك الضمانات، فاستعرضت الضمانات القانونية المقررة لعضو هيئة التدريس عند الإحالة للتحقيق وما يتعلق بها من أحكام، سواء من حيث السلطة المختصة بتلك الإحالة أو من حيث الجهة التي يجب أن يعهد إليها بمهمة إجراء هذا التحقيق، أعقب ذلك إلقاء الضوء على أهم الضمانات القانونية التي وفرها المشرع لأعضاء هيئة التدريس بجامعة الأزهر ممن نالوا شرف تمثيل الأمة بإحدى غرفتي البرلمان قبل الشروع في اتخاذ أية إجراءات تأديبية بحقهم، وفي الختام بينت أهم القواعد والمبادئ القانونية المتعلقة بإخطار عضو هيئة التدريس بالتحقيق، بوصفها ضمانة قانونية مقررة قانونًا لعضو هيئة التدريس قبل مباشرة التحقيق من قبل الجهة المكلفة به وترتبط ارتباطًا وثيقًا بمبدأي المواجهة واحترام مقتضيات حق الدفاع بوصفه أحد المبادئ العامة والأصول الراسخة المكفولة قانونًا لكل إنسان عند إجراء ثمة تحقيق معه أو محاكمته عن جُرم ما منسوب إليه مقارفته، وقد سبق ذلك كله تحديد المقصود بعضو هيئة التدريس بجامعة الأزهر والآثار المترتبة على هذا التحديد، وانعكاساتها على النظام التأديبي لأعضاء هيئة التدريس بجامعة الأزهر عامة، والتحقيق الإداري خاصة. The legislator has Specialized Al-Azhar University faculty members a special disciplinary system, providing them with numerous legal guarantees during the administrative investigation, the disciplinary trial, and the imposition of disciplinary penalties. This study focuses on the legal guarantees prescribed to Al-Azhar University faculty members before the commencement of administrative investigations by the competent authority as the primary gateway to subsequent procedures that affect the validity of the administrative investigation and the resulting disciplinary decision, potentially rendering them invalid if these guarantees are not observed or diminished. The study attempts, to the best of its ability, to establish a comprehensive legal framework for these guarantees. It reviews the legal safeguards available to faculty members upon referral for investigation and the related provisions, both in terms of the authority responsible for such referrals and the body entrusted with conducting the investigation. Following this, it highlights the most important legal guarantees provided by the legislator to Al-Azhar University faculty members who have the honor of representing the nation in either chamber of Parliament before any disciplinary action is taken against them. Finally, it outlines the most important The legal rules and principles relating to notifying a faculty member of an investigation, as a legally established guarantee for the faculty member before the investigation is initiated by the entity responsible for it, are closely related to the principles of confrontation and respect for the requirements of the right to defense, as one of the general principles and established principles legally guaranteed to every person when conducting an investigation with him or trying him for a crime attributed to him. All of this was preceded by defining what is meant by a faculty member at Al-Azhar University and the effects resulting from this definition, and its implications for the disciplinary system for faculty members at Al-Azhar University in general, and the administrative investigation in particular.