ASPECTOS PSICOSSOCIAIS DO TRABALHO E SÍNDROME DE BURNOUT EM MÉDICOS INTENSIVISTAS

Estudos apontam que médicos intensivistas podem sofrer com estresse crônico e insatisfação em relação à sua atividade laboral, o que pode gerar desgaste físico e mental nesses trabalhadores. O objetivo deste trabalho é estimar a prevalência e investigar a associação entre os aspectos psicossociais do trabalho e a síndrome de burnout em médicos trabalhadores de Unidade de Terapia Intensiva (UTI) de uma cidade da Bahia. Este é um estudo epidemiológico de corte transversal, em uma população de 53 médicos trabalhadores de terapia intensiva na cidade de Feira de Santana, Bahia. Um questionário autoaplicável avaliou dados sociodemográficos, características do trabalho, aspectos psicossociais do trabalho e a síndrome de burnout por meio do Maslach Burnout Inventory (MBI). A prevalência da síndrome de burnout foi de 45,3%. A exaustão emocional foi a dimensão mais afetada entre os trabalhadores estudados, 45,0%. Observou-se associação entre os aspectos psicossociais do trabalho (modelo demanda-controle), principalmente nas situações de alta exigência (alta demanda e baixo controle) e de trabalho passivo (baixa demanda e baixo controle), e a síndrome de burnout. Observou-se elevada prevalência da síndrome de burnout entre os médicos intensivistas estudados. Além disso, foi observada associação entre os aspectos psicossociais de trabalho (modelo demanda-controle), principalmente nas situações de alta exigência e trabalho passivo, confirmando a principal predição desse modelo.