Control interno en el desempeño laboral en la mesa de partes de la Corte Superior de Justicia de Lima

La investigación tiene como objetivo general analizar el control interno en el desempeño laboral de la sede de los juzgados y salas subespecialidad comercial de la mesa de partes de la Corte Superior de Justicia de Lima. La metodología fue de enfoque cualitativo con diseño fenomenológico y la muestra de 15 trabajadores. Con los resultados se evidenció que una adecuada gestión y ejecución de los controles internos, constantes actividades de monitoreo y supervisión, una adecuada infraestructura del lugar de trabajo y un adecuado programa de capacitación para el trabajador, influyen positivamente al resultado del desempeño laboral de los trabajadores.