A logisztikai munkakörök változása egy raktárautomatizálási projekt hatására

Az utóbbi évek egyre nagyobb ütemű technológiai fejlődése, a lean módszerek elterjedése, az ipar 4.0, az automatizáció és a robotizáció a vállalati logisztika területeit is jelentősen érinti. Az automatizáció és a robotizáció hatására a logisztikai munkakörök, munkafeladatok átalakulnak, változnak és van, hogy meg is szűnnek. Keletkeznek-e újak? Ha igen, azok milyen területen? Milyen feladatokkal? Mennyire vannak veszélyben az emberi munkahelyek a logisztikában? Tanulmányom szakirodalmi megalapozásához narratív elemzést végeztem a lent megadott kulcsszavak alapján a Google Scholar és a Scopus adatbázisban kerestem. Cikkem célja, hogy az utóbbi öt év ehhez a témához kapcsolódó szakirodalmainak rövid áttekintése és feldolgozása után, – különös tekintettel a logisztikai munkakörök és logisztikai feladatok változásaira – egy multinacionális, termelő cég raktár automatizációs projektjét egy esettanulmányban bemutassam. A projekt vezetőjével és az anyagáramlási vezetővel készített mélyinterjú segítségével láthassuk, milyen változások mentek, mennek végbe a cég raktáraiban, a beszerzési logisztikától a termelési logisztikán keresztül az elosztási logisztikáig.