O‘ZBEKISTON TURIZM SOHASIDA GENDER TENGLIGINI TA’MINLASHNING ETNOPSIXOLOGIK MODELI

Mazkur maqolada O‘zbekiston turizm sohasida shakllanayotgan gender paradokslar ijtimoiy-iqtisodiy hamda etnopsixologik yondashuvlar asosida tahlil qilinadi. Tadqiqot jarayonida turizm ta’limi tizimida xotin-qizlar ulushi yuqori bo‘lishiga qaramay, real sektor va boshqaruv lavozimlarida ularning ishtiroki yetarli darajada emasligi asoslab beriladi. Gender nomutanosiblikning yuzaga kelishiga ta’sir etuvchi an’anaviy ijtimoiy qarashlar, gender stereotiplari, “muvaffaqiyatdan qo‘rqish” sindromi, bandlik barqarorligi hamda xavfsizlik bilan bog‘liq psixologik omillar tahlil etiladi. Shuningdek, turizm sohasida gender tengligini ta’minlashga qaratilgan etnopsixologik yondashuvga asoslangan amaliy tavsiyalar ishlab chiqiladi.