МНОЖЕСТВЕННАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ IT-СПЕЦИАЛИСТОВ В УСЛОВИЯХ КОНВЕРГЕНТНОЙ РЕАЛЬНОСТИ

Цифровизация и трансформация форматов работы переопределяют структуру профессионального самосознания в информационном обществе. В статье рассматривается теоретическая модель множественной профессиональной идентичности IT-специалистов, возникающей в условиях одновременного существования в офисных, домашних и виртуальных средах. На основе анализа классических теорий идентичности и современных исследований цифровой трансформации труда обосновывается выделение шести типов профессиональных идентичностей, функционирующих в режиме как интеграции, так и дезадаптивной диссоциации. Эмпирическое тестирование в группе компаний «CDC» (50 участников, 2023) выявило связь между фрагментацией идентичностей и симптомами эмоционального выгорания. Обсуждается значение интеграции множественного профессионального Я для психологического благополучия и снижения рисков дезадаптации. Статья представляет теоретический фундамент для дальнейших исследований и имеет практическую ценность для психологов, специалистов в области организационного развития и IT-менеджмента.