СТРУКТУРНЫЙ ДЕФИЦИТ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ КАК КЛЮЧЕВОЙ ФАКТОР МАКРОЭКОНОМИЧЕСКИХ РИСКОВ В СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ РОССИИ

Актуальность исследования обусловлена критической важностью строительной отрасли для достижения национальных целей социально-экономического развития, необходимостью системной реакции на современные вызовы геополитического и макроэкономического характера, а также недостаточной проработанностью вопросов комплексной трансформации отрасли в новых условиях. Статья посвящена комплексному анализу современного состояния строительной отрасли Российской Федерации в условиях геополитической нестабильности и санкционного давления. Цель исследования заключается в разработке научно обоснованных рекомендаций по обеспечению устойчивого развития отрасли как стратегического мультипликатора национальной экономики. Научная новизна исследования заключается в установлении и эконометрическом подтверждении обратно пропорциональной зависимости между объемами жилищного строительства и кадровым дефицитом, что свидетельствует о переходе отрасли к новой парадигме развития, основанной на росте производительности труда, а не на экстенсивном наращивании трудовых ресурсов. Доказано, что кадровый кризис, усугубленный последствиями частичной мобилизации и снижением миграционной привлекательности, является первичным фактором риска, провоцирующим инфляцию издержек и рост цен на конечную продукцию. Подчеркивается необходимость синхронизации усилий государства и бизнеса для обеспечения устойчивого развития строительного комплекса.