ТРУДОВАЯ ИММИГРАЦИЯ: ВЕКТОР РАЗВИТИЯ И МЕХАНИЗМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ

Статья посвящена трансформациям в динамике внешней трудовой миграции и ориентирована на решение организационно-правовых и социально-экономических проблем её регулирования в современных условиях развития России. Цель статьи – на основе проведенного исследования выявить и раскрыть изменения в международной трудовой миграции в Россию в тесной взаимосвязи с анализом динамики и особенностей формирования национального рынка труда, а также разработать концептуальные направления действий в области привлечения и использования в российской экономике иностранной рабочей силы. Рассмотрение указанных вопросов основано на применении аналитических и экономико-статистических методов исследования и базируется на системном подходе к решению комплекса вопросов взаимодействия внешней трудовой миграции, рынка труда и сферы занятости населения. В качестве информационной базы использованы официальные данные Росстата и источники ведомственной статистики Министерства внутренних дел, результаты контент-анализа научных публикаций о функционировании рынка иностранного труда, важнейшие правовые акты и документы стратегического планирования, определяющие приоритетные направления государственной политики в сфере занятости и миграции населения. В работе выявлены и раскрыты современные тренды в развитии трудовой иммиграции. Показано, что в последние годы рост численности иностранных трудовых мигрантов, работающих по патенту, приостановился. В то же время исследование демонстрирует, что на рынке труда количество визовых трудовых мигрантов стало возрастать ускоренными темпами. Важное место в работе уделено рассмотрению ключевых проблем государственной политики в области привлечения и использования рабочей силы из-за рубежа. Дано обоснование механизмов и институтов перехода к новой модели регулирования внешней трудовой миграции в РФ, обеспечивающей селекцию потоков иностранных работников и их использование для решения стратегических задач динамичного и устойчивого развития отечественной экономики. Основные результаты исследования и сформулированные предложения могут быть использованы органами государственной власти при решении задач модернизации инструментов и методов управления потоками внешней трудовой миграции. Предложенные рекомендации могут найти практическое применение в разработке мероприятий в области регулирования рынка труда и сферы занятости населения.