СОЦИАЛЬНАЯ СТРАТИФИКАЦИЯ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ В АРМЕНИИ

Структурные изменения современного рынка труда обусловлены глобальной цифровизацией, быстрым развитием технологических инноваций и искусственного интеллекта. Цифровая экономика трансформирует экономические от ношения, переосмысливая содержание и формы организации труда. В результате на рынке труда появляются новые профессии, происходит переоценка нематериальных активов и навыков, основанных на передовых технологиях. Рынок труда становится более гибким и сетевым, где эффективность человеческого капитала во многом определяется цифровой грамотностью, креативностью и способностью к непрерывному обучению. В то же время процессы автоматизации вытесняют ряд традиционных профессий, создавая новые вызовы – в частности, безработицы, социальной защищённости и неравенства. Учитывая стремительные изменения, продиктованные цифровой экономикой, необходимо всесторонне проанализировать ключевые движущие силы, определяющие социальную стратификацию и формирование рынка труда.