ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА КАК СОВРЕМЕННОЕ ЯВЛЕНИЕ НА РЫНКЕ ТРУДА

Цель исследования - выявление и анализ ключевых факторов возникновения и развития дистанционной работы, а также комплексная характеристика её современного состояния через призму технологических, экономических, управленческих, социально-психологических и правовых аспектов. Достижение поставленной цели потребовало анализа научной литературы, международных и национальных правовых актов, статистических данных; систематизации и обобщения информации для получения целостной картины изучаемого явления. В результате исследования установлено, что фундаментальным драйвером дистанционной работы стало развитие цифровых технологий, а пандемия COVID-19 выступила в роли катализатора ее глобального распространения. Проявлено, что современный этап характеризуется массовизацией рассматриваемого явления и порождением новых управленческих вызовов и социально-психологических рисков. Выявлено, что решению значительного числа проблем может способствовать развитие законодательства в области регулирования дистанционной работы. Сделан вывод, что дистанционная работа представляет собой устойчивую и институционально оформленную реальность, дальнейшее развитие которой требует сбалансированного подхода, учитывающего технологические возможности, экономическую эффективность и социально-психологическое благополучие работников.