»Coachen Sie mal Herrn X.«

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Authors: Ruth Beckenbauer
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Abstract

Anhand eines Beratungsprozesses wird das destruktive Zusammenspiel zwischen Führungskräften und ihrem darunter stehenden Arbeitsteam in einen, sich immer weiter ausbreitenden regredierten Zustand in vorsichtigen Schritten verstanden. In einem transformativen Beratungsprozess kann eine triangulierende konstruktive Gruppenund Führungsstruktur und -kultur entwickelt werden.

Fields of Study & Subjects

Psychology Coaching and Therapy Coaching Methods and Impact Leadership and Management in Organizations

Publication details

Journal / source
Gruppenanalyse
Volume
36
Issue
1
Pages
119–131
Publication date
1 February 2026
Language
DE