»Coachen Sie mal Herrn X.«
Abstract
Anhand eines Beratungsprozesses wird das destruktive Zusammenspiel zwischen Führungskräften und ihrem darunter stehenden Arbeitsteam in einen, sich immer weiter ausbreitenden regredierten Zustand in vorsichtigen Schritten verstanden. In einem transformativen Beratungsprozess kann eine triangulierende konstruktive Gruppenund Führungsstruktur und -kultur entwickelt werden.
Fields of Study & Subjects
Psychology
Coaching
and Therapy
Coaching Methods and Impact
Leadership and Management in Organizations
Publication details
- Journal / source
- Gruppenanalyse
- Volume
- 36
- Issue
- 1
- Pages
- 119–131
- Publication date
- 1 February 2026
- Language
- DE