УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЯК ПРОЦЕС ЩОДО ПІДВИЩЕННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ
Abstract
У такій науковій статті процес управління персоналом розглянутий з точки зору досягнення ефективності -як у загальному вигляді, так і з точки зору соціально чи особистісних значень, а також продуктивності праці і досягнення кінцевих результатів.
Fields of Study & Subjects
Employee Performance and Management
Management and Organizational Practices
Employee Performance and Motivation
Publication details
- Journal / source
- Agrosvit
- Issue
- 1
- Pages
- 30–38
- Publication date
- 8 January 2026