Analisis Pengaruh Kebijakan Pemberian Remunerasi Terhadap Kinerja Anggota Satuan Samapta Polres Wonosobo

Tujuan penelitian untuk menganalisis seberapa besar pengaruh pemberian remunerasi terhadap peningkatan kinerja anggota satuan samapta polres wonosobo. Metode penelitian menggunakan mix method dengan triangulation combination penelitian kuantitatif sebagai metode primer yang dikombinasi penelitian kualitatif. Data kuantitatif untuk mengidentifikasi pengaruh antar variabel pemerian remunerasi (X) terhadap kinerja anggota (Y) anggota satuan Samapta Polres Wonosobo. Data kualitatif untuk mengdeskripsikan pengaruh antar variable. Pengumpulan data menggunakan Angket, Wawancara dan dokumentasi. Berdasarkan data keseluruhan jawaban anggota satuan memiliki persepsi terhadap faktor yang paling mempengaruhi kinerja adalah tanggungjawab. Uji regresi (Y= a +bX) (Y=63,262 + 0,351X) bahwa konstanta (a) sebesar 63,262 dan nilai pemberian remunerasi (X) sebesar 0,351. Setiap penambahan 1% nilai pemberian remunerasi (X), maka nilai kinerja anggota (Y) meningkat. Adanya pengaruh positif dan signifikan pemberian remunerasi terhadap peningkatan kinerja anggota samapta Polres Wonosobo. Faktor lain yang mempengaruhi kinerja yaitu latar belakang pendidikan, kemampuan sosial anggota, upaya mental yang dibangun, ketelitian dan kecermatan bekerja, serta kondisi kerja yang sangat mendukung. Nilai R koefisien korelasi sebesar 0,568, sedangkan R square koefisien determinasi sebesar 0,323, artinya pemberian remunerasi (X) memiliki kontribusi pengaruh sebesar 32,3% terhadap peningkatan kinerja anggota (Y), sisanya dipengaruhi faktor lain yang tidak diteliti. Faktor paling dominan dalam meningkatkan kinerja anggota samapta polres wonosobo adalah Persepsi tanggungjawab sebesar 30% menjadi hal utama dalam menyelsaikan beban kerja masing-masing anggota. Pemberian remunerasi efektif dalam peningkatan kinerja dan memacu semangat pada diri anggota satuan samapta Polres Wonosobo. Kata Kunci: Pemberian Remunerasi; Kinerja Anggota Satuan; Samapta; Polres Wonosobo