Influence of Working Conditions and Health Status on Occupational Stress among Older Workers

급속한 고령화로 고령 근로자의 노동시장 유입이 증가하며, 이들은 비정형·저숙련 직종에서 다양한 작업 유해요인에 노출되고 있다. 본 연구는 제7차 근로환경조사 자료를 활용하여 55세 이상 근로자 17,182명을 대상으 로 작업환경 요인과 건강상태가 직무스트레스에 미치는 영향을 분석하였다. 분석 결과, 물리적 요인 중 진동노출 (OR=1.05, 95% CI: 1.00–1.10)과 인간공학적 요인 중 앉아있는 자세(OR=1.07, 95% CI: 1.04–1.10), 피로 및 통 증 자세(OR=1.06, 95% CI: 1.03–1.09), 계속 서 있는 자세(OR=1.05, 95% CI: 1.02–1.09)는 직무스트레스 증가와 유의한 관련을 보였다. 또한 심리사회적 요인 중 감정적으로 불편한 상황(OR=1.10, 95% CI: 1.03–1.18), 화가 난 고객 상대(OR=1.08, 95% CI: 1.01–1.16), 고객을 직접 상대하는 업무(OR=1.06, 95% CI: 1.04–1.09)에서도 직무 스트레스 위험이 증가하였다. 건강관련 요인에서는 상지 근육통(OR=1.28, 95% CI: 1.15–1.43), 두통 및 눈 피로 (OR=1.21, 95% CI: 1.06–1.37), 전신 피로(OR=1.18, 95% CI: 1.06–1.31), 수면장애(OR=1.03, 95% CI: 1.01– 1.05) 등 건강수준 저하 요인들이 직무스트레스와 유의한 관련을 보였다. 본 연구 결과는 고령 근로자의 지속가능 한 고용유지를 위해 인간공학적 개선, 감정노동 보호체계 구축, 조기 건강관리 전략이 필요함을 시사한다.