Estudio de la movilidad laboral transfronteriza: el caso de la etnia Ngäbe Buglé y su movilidad entre Panamá y Costa Rica

Este estudio analiza la movilidad laboral transfronteriza de la etnia Ngäbe Buglé entre Panamá y Costa Rica, entendida como un fenómeno histórico y estructural asociado a desigualdades socioeconómicas, informalidad laboral y demanda estacional de mano de obra agrícola. El objetivo fue caracterizar los patrones de movilidad, las condiciones laborales, las motivaciones y los impactos sociales derivados de este proceso. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cualitativo, descriptivo y no experimental, combinando revisión documental y trabajo de campo. La recolección de datos se realizó mediante encuestas estructuradas aplicadas a 62 personas de la etnia Ngäbe Buglé con experiencia de movilidad laboral hacia Costa Rica, utilizando un muestreo no probabilístico de tipo intencional y casual. Los resultados evidencian que la movilidad es predominantemente laboral y estacional, con alta dependencia del sector agrícola costarricense, especialmente de la cosecha cafetalera. Las principales motivaciones están vinculadas a la búsqueda de empleo e ingresos, en un contexto de informalidad, limitada protección social y vulnerabilidad diferenciada para mujeres y menores de edad. Se concluye que la movilidad laboral transfronteriza constituye una estrategia de subsistencia, pero también reproduce condiciones de exclusión, lo que plantea la necesidad de fortalecer la cooperación binacional y las políticas públicas con enfoque de derechos y pertinencia cultural.