Die Rückkehr der Krawatte als Arbeitskleidung

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Authors: Michael Stieber
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Abstract

Das psychologische Detachement, mental nicht mehr abschalten zu können, und der Verlust der Distanz zur Arbeit, somit die Entgrenzung, entwickeln sich zunehmend zu einem gesellschaftlichen Phänomen. Die Etablierung von Homeoffice forcierte darüber hinaus, nicht nur durch die Covid-Ära, die Auswirkungen durch das Aufweichen der Konturen zwischen Privat- und Berufsleben in der Breite der Gesellschaft. Auch wenn Homeoffice nicht per se negativ oder positiv, sondern im Kontext zu bewerten ist, sind die Auswirkungen evident und somit nicht zu vernachlässigen. Die psychische Belastung der Entgrenzung führt zunehmend zu Erkrankungen. Benötigt wird eine situative und individuelle Strategie zur bewussten Abgrenzung. Im Sinne von Gottfried Keller ≫Kleider machen Leute≪ könnte formelle Bekleidung ein Instrument hierfür darstellen. Der Beitragstitel impliziert bereits einen Veränderungsprozess, einen Wandel zu einer vermeintlich zweiten Identität.

Fields of Study & Subjects

Work-Family Balance Challenges Workplace Health and Well-being Workaholism burnout and well-being

Publication details

Journal / source
zfo – Zeitschrift Führung + Organisation
Volume
95
Issue
1
Pages
49–51
Publication date
1 January 2026
Language
DE