MÔ HÌNH TỐI ƯU ĐIỀU ĐỘ JOB-SHOP LINH HOẠT KẾT HỢP HOẠCH ĐỊNH NGUỒN LỰC THUÊ NGOÀI

Trong bối cảnh xuất hiện các đơn đặt hàng “lớn’ và “gấp” tại một số thời điểm nhất định trong năm cùng với xu hướng chỉ đặt hàng khi nhu cầu trở nên rõ ràng hơn đã tạo ra một thách thức lớn về chi phí duy trì cho các doanh nghiệp sản xuất theo đơn đặt hàng, đặc biệt là trong môi trường làm việc job-shop. Nghiên cứu này đã đề xuất một mô hình toán tối ưu cho bài toán flexible job-shop, xem xét đồng thời hai vấn đề về lập lịch trình và phối hợp sử dụng các nguồn lực nội bộ tiêu chuẩn, tăng ca, thuê ngoài hợp lý. Với mục tiêu tối thiểu hóa tổng chi phí bao gồm chi phí sử dụng nguồn lực và chi phí phạt do trễ hạn, mô hình đề xuất tạo ra lịch trình sản xuất hiệu quả hơn đáng kể về chi phí và giảm mức độ trễ hạn so với các phương pháp điều độ heuristic truyền thống. Kết quả cho thấy tính hiệu quả của cách tiếp cận tối ưu hóa tích hợp trong việc hỗ trợ ra quyết định đồng thời về lập lịch sản xuất và lựa chọn nguồn lực. Qua đó, nghiên cứu đóng góp một mô hình cho bài toán điều độ job-shop linh hoạt trong bối cảnh nhu cầu tăng đột biến, phản ánh các ràng buộc và đánh đổi chi phí trong vận hành thực tế.