La rigologie au service de la socialisation professionnelle en sociologie relationnelle

Le rire, objet de recherche, remplit un rôle socialisateur dans le sens où il s’inscrit dans l’expérience quotidienne des trajectoires professionnelles. Cette étude ambitionne d’analyser le concept de la rigologie en sociologie de travail de point de vue interactionniste. En effet, questionner l’impact de la rigologie sur la socialisation professionnelle contribue à dévoiler la qualité relationnelle au travail et par conséquent la place du rire comme paradigme de bien être professionnel. À ce stade, la rigologie offre une approche de prévention contre les risques psychosociaux et de gestion des conflits intra groupes et intergroupes. De ce fait, un environnement de travail satisfaisant reste l’indicateur majeur du bien être en milieu professionnel ; ce qui stimule la compétitivité et améliore la productivité.