دور يقظة ريادة الاعمال لتعزيز الابداع في المنظمات: دراسة تحليلة لعينة من الافراد العاملين في الشركات التجارية في بغداد
Abstract
يهدف البحث الحالي الى معرفة اهمية دور يقظة ريادة الاعمال في تعزيز الابداع في منظمات الاعمال وتمثلت مشكلة البحث الرئيسية بالتساؤل المهم وهو ( هل هناك علاقة ارتباط وتأثير بين يقظة ريادة الاعمال والابداع)، ولتفسير العلاقة بين متغيرات البحث تم صياغة فرضيتين رئيستين للارتباط والتأثير واشتقت منها فرضيات فرعية، ولأجل تحقيق اهداف البحث استخدم النهج الوصفي التحليلي في استقصاء اراء عدد من الافراد العاملين في الشركات التجارية في بغداد ، اذ شملت العينة (88) فردا من مجموع (123) فرد مجتمع البحث ، استخدمت طريقة العينة العشوائية البسيطة وجرى استطلاع آرائهم بموجب استمارة استبيان محكمة وفقا لمقياس (Likert)، ولتحليل البيانات تم استخدام البرنامج الاحصائي (SPSS) وبرنامج (EXCEL). وتوصل الباحث الى عدد من الاستنتاجات واهمها هنالك مستوى عال من يقظة ريادة الاعمال في تعزيز الابداع ، ووجود علاقة ارتباط معنوية ذات تأثير طردي بين يقظة ريادة الاعمال والابداع واختتم البحث بالتوصيات .
Fields of Study & Subjects
Entrepreneurship Studies and Influences
Employee Performance and Leadership
Organizational Management and Innovation
Publication details
- Journal / source
- Al-Ghary Journal of Economic and Administrative Sciences
- Volume
- 21
- Issue
- 00
- Pages
- 179–208
- Publication date
- 10 January 2026