« À bas le régime des recteurs fiduciaires en Turquie ! »

La « crise » turque du 15 juillet 2016 marque un tournant dans les politiques de restructuration de l’État. Cette inflexion se traduit notamment par le renforcement du contrôle présidentiel sur les procédures de nomination rectorale. En consolidant des réseaux partisans et clientélaires, ces recrutements suscitent des contestations au sein des universités. Issue de notre mémoire de master, cette enquête étudie la démobilisation estudiantine du mouvement occupationnel de l’Université de Boğaziçi (janvier 2021). Cet article analyse le désengagement militant étudiant à travers les conditions relationnelles (réseaux sociaux, structuration de l’offre militante) et dispositionnelles (dispositions sociales et politiques, ressources collectives), telles qu’elles varient selon les logiques situationnelles. Deux résultats émergent : d’une part, les dispositions héritées, parfois réactivées dans l’expérience militante, conditionnent le maintien, le retrait ou le réajustement de l’engagement ; d’autre part, la variabilité des ressources individuelles et collectives et les coûts liés à l’engagement, surtout en contexte répressif, favorisent une participation intermittente, une intensité variable, voire des désengagements précoces.