Le management postmoderne à l’épreuve de la psychanalyse : la dépression de l’excès chez le manager

Cet article vise essentiellement à contextualiser la dépression en tant qu’une pathologie très répandue à l’ère moderne dans un contexte de postmodernité. Ce passage fonde la dépression sur d’autres facteurs socioculturels. L’analyse conceptuelle propose un nouveau concept à savoir la dépression de l’excès dont les symptômes sont déjà là, elle montre aussi que les mutations que connaît le monde actuel portent sur le rythme, l’espace-temps, le lien et d’autres variables qui influent qualitativement sur certaines pathologies. Nous adoptons tout au long de cet article l’approche sociologique et philosophique pour comprendre le passage d’une époque dans laquelle régnait la dépression de manque vers une autre époque où la dépression de l’excès marque une reconfiguration et restructuration de cette pathologie. Nous y développons le rapport qui pourrait exister entre le malaise de l’être postmoderne et son mode de vie de trop. L’analyse conceptuelle de la dépression de l’excès s’appuie sur l’observation et aussi sur la documentation diversifiée qui atteste d’une nouvelle ère dite postmoderne et/ou hypermoderne.