L’impact de la gouvernance sur la performance des organisations à but non lucratif en Malaisie

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Authors: Manel Guechtouli, Benedict Valentine Arulanandam
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References: 44

Abstract

Les organisations à but non lucratif (OBNL) sont très présentes et jouent un rôle de premier plan dans le développement socio-économique en Malaisie. À ce jour, plus de 70 000 organisations à but non lucratif y sont enregistrées. Nous observons que des problèmes de gouvernance se posent souvent au sein de ces organisations. Notre étude propose une contribution à la réflexion autour de la gouvernance de ce type d’organisations et permet d’envisager des réformes stratégiques et des changements de politique qui visent à renforcer leur gestion. Notre étude examine précisément la relation entre la gouvernance, la confiance du grand public et la performance des OBNL en Malaisie. Notre approche est quantitative avec 188 questionnaires distribués à un échantillon d’OBNL. L’analyse est effectuée avec le logiciel SPSS. L’étude montre qu’il existe une association positive modérée entre les exigences en matière d’information financière et la performance dans les OBNL en Malaisie. Elle révèle une faible association positive entre les responsabilités ou les caractéristiques du conseil d’administration et la performance dans les OBNL. En outre, la relation entre les parties prenantes et la performance des OBNL est également faible et positive. On peut donc conclure que les trois variables indépendantes, à savoir les responsabilités du conseil d’administration, les exigences en matière d’information financière et celles des parties prenantes, peuvent influencer de manière significative la performance des OBNL en Malaisie. Toutefois, les caractéristiques du conseil d’administration ne semblent pas avoir d’impact significatif sur la performance dans les OBNL en Malaisie.

Fields of Study & Subjects

Nonprofit Sector and Volunteering Corporate Governance and Financial Management Public Policy and Administration Research

Publication details

Journal / source
Management & Sciences Sociales
Volume
n° 44
Issue
1
Pages
97–115
Publication date
10 February 2026
Language
FR