TRANSACTIONAL LEADERSHIP AND INNOVATIVE PERFORMANCE: THE MEDIATING ROLE OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT

МЦНП «НОВАЯ НАУКА» ТРАНЗАКЦИОННОЕ ЛИДЕРСТВО И ИННОВАЦИОННАЯ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ: РОЛЬ ПРИВЕРЖЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ КАК МЕДИАТОРА Чапышева Илона Олеговна магистрант НИУ «ВШЭ» -Санкт-Петербург Аннотация: Рассмотрена взаимосвязь транзакционного лидерства, организационной приверженности и инновационной результативности с использованием PLS-SEM.Оценено влияние транзакционного лидерства на приверженность и инновации.Проанализирована медиирующая роль организационной приверженности.Установлено частичное опосредование связи.Показан ограниченный, но значимый вклад транзакционного лидерства в инновационную результативность.