An Analysis of the Structural Relationships Among Goal Consciousness, Job Consciousness, Self-Control, and Burnout in Community Sports Instructors

본 연구는 생활체육지도자의 목표의식, 직업의식, 자기통제가 번아웃에 미치는 구조적관계를 규명하는데 목적이 있다. 이에 본 연구는 지도자의 내적 요인들이 번아웃에 어떤 경로로 영향을 미치는지 검증함으로써, 지도자의 전문성 유지와 현장 운영의 안정성을 높이는 데 필요한 실증적 근거를 제공하고자 수행되었다. 이러한 목적을 달성하기 위해 수도권 생활체육지도자 330명을 대상으로 2025년 7월 1일 ~ 7월 14일(2주)까지 N 플랫폼을 활용하여 설문조사로 진행하였다. 수집된 자료는 신뢰도분석, 상관관계분석, 구조모형분석으로 분석하였다. 그 결과 첫 번째, 목표의식은 직업의식, 자기통제에 정적인 영향을 미쳤으나, 번아웃에는 직접적인 영향이 나타나지 않았다. 두 번째, 직업의식은 자기통제에 정적인 영향을 미쳤으나, 번아웃에는 직접적인 영향이 나타나지 않았다. 세 번째, 자기통제는 번아웃에 부(-)적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 네 번째, 자기통제는 목표의식과 번아웃, 직업의식과 번아웃 간의 관계를 완전매개 하는 것으로 확인되었다. 이러한 결과는 생활체육지도자의 번아웃을 예방하기 위해서는 자기통제 능력 강화가 핵심 요인임을 시사한다. 기존의 목표설정 중심 교육이나 직업정체성 강화 프로그램만으로는 번아웃을 예방하는 데 한계가 있음을 보여준다. 이러한 한계점을 보완하기 위해서는 정서·인지 조절을 포함한 심리적 프로그램이 함께 이루어져야 하며, 조직 차원에서는 지도자가 자기통제를 발휘할 수 있는 환경 조성 및 심리적 부담을 완화할 지원체계 구축이 필요함을 시사한다.