SISTEMA DE RECOMPENSAS, SUA INFLUÊNCIA NA MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES NA INDÚSTRIA MADEIREIRA EM CABINDA

O presente artigo faz uma abordagem sobre o sistema de recompensas, sua influência na motivação e satisfação dos colaboradores na indústria madeireira em Cabinda. Entretanto, levantou-se a seguinte questão: que influência tem o sistema de recompensas na motivação e satisfação dos colaboradores? A partir dessa questão, formulou-se a hipótese de que o sistema de recompensas influencia positivamente na motivação e satisfação dos colaboradores. O objetivo principal do estudo foi analisar a influência do sistema de recompensas na motivação e satisfação dos colaboradores na indústria madeireira em Cabinda. A pesquisa foi desenvolvida com abordagem exploratória, bibliográfica, descritiva e explicativa e utilizando-se os métodos hipotético-dedutivo e estatístico. A recolha de dados ocorreu por meio do questionário, e a análise dos dados foi realizada utilizando o software estatístico SPSS. Os resultados indicam que, de acordo com o nível de significância obtido, o sistema de recompensas influencia na motivação e satisfação. Desta forma, conclui-se que o sistema de recompensas influencia positivamente na motivação e satisfação dos colaboradores na indústria madeireira em Cabinda.