Reportes GRI y presencia femenina en directorios y gerencias: efectos sobre el desempeño financiero en empresas chilenas

ESPACIOS 2026 Open access

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Authors: Francisco Javier Vásquez Tejos, Hernán Pape Larre
DOI: 10.48082/espacios-a26v47n01i05
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References: 18

Abstract

El estudio evalúa la relación entre sostenibilidad (GRI100–400), equidad de género y desempeño financiero en diez empresas chilenas listadas (2020–2023). Mediante regresiones de panel (efectos fijos, aleatorios y PCSE) sobre MN, ROA y ROE, se halló una débil asociación positiva de GRI200 con el margen neto y de la presencia femenina en directorios con la rentabilidad; los demás indicadores presentan efectos heterogéneos según modelo y métrica. Concluimos resaltando la pertinencia de políticas corporativas inclusivas y transparentes.

Fields of Study & Subjects

Corporate Social Responsibility Reporting Gender Diversity and Inequality Corporate Governance and Financial Management

Publication details

Journal / source
ESPACIOS
Volume
47
Issue
1
Pages
54–65
Publication date
25 February 2026
Language
ES