[Urological training and job appeal for Generation Z-a rapid review].

Background It is well known that Generation Z has different needs and expectations with regard to the world of work to previous generations.Objective A rapid evidence analysis addressing Generation Z in medical education was conducted. The primary objective was to describe the characteristics of this generation in the context of medical education and the labor market.Materials And Methods The literature search was conducted in MEDLINE via PubMed for the period from January 2000 to the date of the last search (August 7, 2025). Only original articles and systematic reviews were used for the evidence synthesis.Results The primary literature search yielded 1188 hits, but ultimately, only three studies could be included, two of which were surveys and one a systematic review. Generation Z attaches great importance to job satisfaction and wants long-term prospects. They are willing to work with a high degree of ethics for the benefit of others, while at the same time being prepared to take on challenges. They have a strong sense of responsibility and commitment to long-term goals. They have an essential desire for feedback and immediate response or proactive communication from supervisors. Digital solutions for learning, work, and communication are preferred.Conclusion A secure working environment with long-term and sustainable prospects must be created for Generation Z. The integration of modern technologies into everyday working life is of enormous importance. Unfortunately, the current evidence base is limited, particularly in urology.Zusammenfassung HINTERGRUND: Es ist bekannt, dass die Generation Z andere Bedürfnisse und Erwartungen in Hinblick auf die Arbeitswelt haben als frühere Generationen.Fragestellung Es wird eine schnelle Evidenzanalyse zur Generation Z in der ärztlichen Ausbildung durchgeführt. Das primäre Ziel war es, die Charakteristika dieser Generation im Kontext der medizinischen Ausbildung und des Arbeitsmarktes zu beschreiben.Material Und Methoden Die Literatursuche wurde in MEDLINE via PubMed für den Zeitraum Januar 2000 bis zum Datum der letzten Suche (07. August 2025) durchgeführt. Für die Evidenzsynthese wurden lediglich Originalarbeiten und systematische Reviews genutzt.Ergebnisse Die primäre Literatursuche ergab 1188 Treffer, schließlich konnten lediglich 3 Arbeiten eingeschlossen werden, davon 2 Umfragen und eine systematische Übersichtsarbeit. Generation Z misst der Arbeitszufriedenheit einen hohen Stellenwert bei und wünscht langfristige Perspektiven. Sie ist bereit zum Wohle anderer mit hohem Maß an Ethik zu arbeiten und dabei gleichzeitig bereit Herausforderungen anzunehmen. Dabei hat sie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement für langfristige Ziele. Der Wunsch nach Feedback und sofortiger Rückmeldung bzw. proaktiver Kommunikation seitens der Vorgesetzten ist essentiell. Digitale Lösungen für Lernen, Arbeit und Kommunikation werden bevorzugt.Schlussfolgerung Für die Generation Z muss ein sicheres Arbeitsumfeld mit langfristigen und nachhaltigen Perspektiven geschaffen werden. Die Integration moderner Technologien in den Arbeitsalltag ist von enormer Bedeutung. Leider ist die aktuelle Evidenzlage insbesondere in der Urologie begrenzt.