Du douar à l’exploitation agricole

Cet article interroge les stratégies d’agentivité mises en place par les ouvriers temporaires marocains au sein des entreprises agricoles françaises. Dans un contexte de réversibilité de la main-d’œuvre et de sa mise en concurrence sur le marché du travail mondialisé, ils tentent de stabiliser leur accès à l’emploi. En étudiant les archives d’une entreprise agricole sur plusieurs décennies (1973-2025), cette recherche illustre le travail relationnel mis en place par les familles d’ouvriers depuis le Maroc pour faire embaucher leurs pairs. Par l’analyse des parcours des travailleurs, des missives et des circulations entre les deux rives de la Méditerranée, cet article tend à démontrer l’émergence de liens sociaux nouveaux se nouant dans la migration de travail autour d’une dépendance mutuelle entre ouvriers et patrons. Au sein de ces relations ambigües, le travail est négocié dans le temps du hors contrat et depuis les espaces de départ.