ПЕРЕВАГИ ГНУЧКОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ ЕКОНОМІЧНОЇ НЕСТАБІЛЬНОСТІ

ПЕРЕВАГИ ГНУЧКОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ ЕКОНОМІЧНОЇ НЕСТАБІЛЬНОСТІ Анотація.Періоди соціокультурної турбулентності безпосередньо впливають на економічну систему загалом та управлінський кластер зокрема.Нестабільність зумовлює потребу в урізноманітненні стратегій менеджменту задля впорядкування дій та намірів економічно-активних учасників.Зазначається, що гнучка модель управління має декілька концептуальних вимірів: Flexible Management (практично-орієнтоване, цільове спрямування), Agile Management (стратегічне, ціннісно-цільове розуміння).Метою статті є висвітлення доцільності використання принципів гнучкого менеджменту за нинішніх загроз та викликів.Завдання наукової розвідки полягають у фіксації результатів гнучкого управління в контексті впливу різних соціокультурних загроз: війни, фінансової кризи, соціальних виступів.Результати дослідження вказують на специфіку позиціонування гнучкого менеджменту в процесах децентралізації економіки зі збереженням галузевих функціональних характеристик.Підкреслюється, що гнучкий менеджмент зводиться переважно до переходу від інституційно вертикального до контекстуально горизонтального виміру управлінської активності.Гнучке управління забезпечує ключові аспекти економічного розвитку, які стають запорукою протистояння загальній економічній нестабільності.У ціннісно-цільовому аспекті менеджменту змінюються традиційні константи управлінської парадигми, коли авторитет управлінця замінюється концентрацією всіх зусиль задля реалізації конкретного задуму.Система менеджменту переорієнтовується від командного стилю до ролі модератора.Водночас, гнучкість не варто асоціювати зі слабкістю чи поступливістю, оскільки ця управлінська категорія характеризує процес, залишаючи незмінність запланованих цілей.Отже, гнучкий менеджмент наразі набуває ваги в економічній парадигмі, підтвердивши свою затребуваність в кризових періодах та ефективність в часи сталого розвитку економіки.