ЛІДЕРСЬКА КОМПЕТЕНТНІСТЬ МАЙБУТНІХ ОФІЦЕРІВ-ПРИКОРДОННИКІВ ЯК ЧИННИК ЇХ ГОТОВНОСТІ ДО МОБІЛІЗАЦІЙНОЇ РОБОТИ З МОЛОДДЮ

ЛІДЕРСЬКА КОМПЕТЕНТНІСТЬ МАЙБУТНІХ ОФІЦЕРІВ-ПРИКОРДОННИКІВ ЯК ЧИННИК ЇХ ГОТОВНОСТІ ДО МОБІЛІЗАЦІЙНОЇ РОБОТИ З МОЛОДДЮ Анотація.Стаття присвячена обґрунтуванню доцільності формування лідерської компетентності майбутніх офіцерів-прикордонників як чинника їх готовності до мобілізаційної роботи з молоддю.Мобілізаційна робота з молоддю визначається автором як цілеспрямована державна, військово-патріотична та соціально-виховна діяльність, спрямована на формування у молодого покоління готовності до виконання конституційного обов'язку із захисту держави, розвиток морально-психологічної стійкості, відповідального ставлення до оборонної функції держави, а також підготовку до потенційної служби в секторі безпеки й оборони.Ця робота має комплексний характер, включає освітні, виховні, інформаційні, соціальні та психологічні компоненти та здійснюється у взаємодії військових структур, закладів освіти, громадських організацій і місцевих громад тощо.Основними цілями мобілізаційної роботи з молоддю автор називає такі: формування оборонної свідомості та громадянської відповідальності; підготовка молоді до виконання мобілізаційних завдань; розвиток фізичної та психологічної готовності; популяризація військових спеціальностей; формування мотивації до добровільної служби, зокрема в прикордонних підрозділах, військових частинах, підрозділах цивільного захисту.Звертається увага на виховні можливості методу особистого прикладу офіцера-лідера, а відтак і необхідність формувати образ відповідального, дисциплінованого, відданого обов'язку військовослужбовця-лідера.Відмінною рисою військового лідерства на відміну від цивільних моделей автор вважає поєднання організаційних умінь із моральною стійкістю та прикладом поведінки.Лідерська компетентність забезпечує ефективний вплив офіцера, його здатність надихати, згуртовувати, мотивувати й створювати сприятливе соціально-психологічне середовище для розвитку молоді.Лідерська компетентність є основою мобілізаційної діяльності офіцера-прикордонника, оскільки поєднує емоційний, комунікативний, соціально-психологічний та ціннісний впливи.Сформована лідерська компетентність офіцера-