ЕМОЦІЙНЕ ВИГОРАННЯ ТА ПРЕЗЕНТЕЇЗМ ОСОБИСТОСТІ: МОЖЛИВОСТІ ПСИХОЛОГІЧНОГО КОНСУЛЬТУВАННЯ

ЕМОЦІЙНЕ ВИГОРАННЯ ТА ПРЕЗЕНТЕЇЗМ ОСОБИСТОСТІ: МОЖЛИВОСТІ ПСИХОЛОГІЧНОГО КОНСУЛЬТУВАННЯ Анотація.У статті представлено результати теоретико-емпіричного дослідження феномену емоційного вигорання особистості у взаємозв'язку з презентеїзмом та окреслено можливості психологічного консультування як напряму запобігання поглибленню цих дезадаптивних проявів.Актуальність проблеми зумовлена зростанням рівня хронічного емоційного напруження в умовах сучасних соціальних викликів, що сприяє поширенню прихованих форм психологічної дезадаптації, зокрема презентеїзму, який проявляється у формальній залученості до діяльності за умов зниження психологічної ефективності та внутрішньої мотивації.Теоретичний аналіз ґрунтується на сучасних зарубіжних і вітчизняних підходах до розуміння синдрому емоційного вигорання (Г.Фрейденбергер, К. Маслач, В. В. Бойко), ресурсних моделях стресу та концепціях професійної дезадаптації.Презентеїзм розглядається як поведінковий і функціональний прояв емоційного вигорання, що опосередковується дефіцитом психологічних ресурсів особистості, насамперед емоційної саморегуляції та самомотивації.Емпіричне дослідження проведено на вибірці з використанням комплексу психодіагностичних методик, зокрема Maslach Burnout Inventory, методики визначення рівня емоційного вигорання В. В. Бойка, шкали психічного вигорання А. Пайнс та шкали емоційного інтелекту Н. Холла.Отримані результати засвідчили наявність статистично значущих взаємозв'язків між показниками емоційного вигорання та регуляторними компонентами емоційного інтелекту.Встановлено, що здатність до управління власними емоціями та рівень самомотивації виступають провідними психологічними