СОЦІАЛЬНО-ПРОФЕСІЙНА ЗАТРЕБУВАНІСТЬ ЯК ФАКТОР ПОДОЛАННЯ ОСОБИСТІСНОЇ КРИЗИ ЗАЙНЯТОСТІ У БЕЗРОБІТНИХ

СОЦІАЛЬНО-ПРОФЕСІЙНА ЗАТРЕБУВАНІСТЬ ЯК ФАКТОР ПОДОЛАННЯ ОСОБИСТІСНОЇ КРИЗИ ЗАЙНЯТОСТІ У БЕЗРОБІТНИХ Анотація.У статті здійснено теоретичний аналіз феномену соціальнопрофесійної затребуваності особистості як психологічного ресурсу подолання кризи зайнятості у безробітних в сучасних соціально-економічних умовах України.Розкрито сутність поняття соціально-професійної затребуваності, визначено її структурні компоненти -мотиваційні, соціальні, адаптивні і компетентнісні.Обґрунтовано, що розвиток означеного феномену сприяє підвищенню рівня психологічної стійкості або резильєнтності безробітних, формуванню позитивного професійного «Я-образу» та активній інтеграції у сферу трудової зайнятості (ринок праці).Показано, що затребуваність виступає інтегральною характеристикою особистості, що визначає її готовність до ефективної самореалізації у сфері трудової зайнятості (праці) та соціумі і поєднує три рівні -особистісний, соціальний, професійний.У своїй сукупності означені рівні відображають цілісність психологічного потенціалу особистості в контексті ринку трудової зайнятості (праці).Особистісний рівень визначає внутрішню мотивацію, ціннісні орієнтації та прагнення до самореалізації; соціальний -забезпечує інтеграцію у професійні спільноти, розвиток соціального капіталу та комунікативних навичок; професійний -відображає компетентність, гнучкість і здатність адаптуватися до нових умов трудової зайнятості (праці).Відмічено, що взаємодія цих рівнів формує готовність особистості до активної професійної діяльності, сприяє підвищенню її конкурентоспроможності та психологічній стійкості в умовах сучасних соціально-економічних викликів.Особливу увагу приділено аналізу українських реалій -впливу війни, внутрішньої міграції, релокації підприємств, зміни форм зайнятості та необхідності перекваліфікації населення.Подано узагальнені таблиці, що відображають фактори соціально-професійної затребуваності безробітних та психологічні механізми подолання кризи зайнятості.Наголошено на необхідності комплексної психологічної підтримки безробітних та розроблення державних і освітніх програм, спрямованих на формування внутрішньої готовності особистості до професійної мобільності,