ВОЛОНТЕРСТВО ЯК РЕСУРС СОЦІАЛЬНОЇ АКТИВНОСТІ МОЛОДІ: СУЧАСНІ ПРАКТИКИ ТА СОЦІАЛЬНИЙ ПОТЕНЦІАЛ

ВОЛОНТЕРСТВО ЯК РЕСУРС СОЦІАЛЬНОЇ АКТИВНОСТІ МОЛОДІ: СУЧАСНІ ПРАКТИКИ ТА СОЦІАЛЬНИЙ ПОТЕНЦІАЛ Анотація.У статті здійснено комплексний аналіз волонтерства як одного з ключових ресурсів соціальної активності молоді в умовах сучасних суспільних трансформацій.Актуальність дослідження зумовлена зростанням ролі молоді як активного суб'єкта громадянського суспільства в ситуації воєнних викликів, соціальної нестабільності та децентралізації суспільного життя.Волонтерська діяльність у цьому контексті розглядається не лише як форма громадянської участі чи альтруїстичної допомоги, а як стратегічний чинник формування соціальної згуртованості, громадянської ідентичності та стійкості локальних громад.У статті акцентовано увагу на наявному розриві між високим емоційним залученням молоді до волонтерських ініціатив та недостатнім рівнем інституціалізації волонтерського досвіду як ресурсу особистісного, професійного й соціального розвитку.Проаналізовано наукові підходи до вивчення мотивації волонтерської діяльності, зокрема в межах теорій альтруїзму, соціального капіталу та громадянської участі, а також окреслено обмеження сучасних досліджень, що переважно зосереджуються на подієвому або кризовому волонтерстві.Метою статті є аналіз сучасних практик молодіжного волонтерства в Україні та обґрунтування його ролі як ресурсу підвищення соціальної активності й розвитку соціального потенціалу особистості.Для досягнення поставленої мети визначено такі завдання: систематизувати основні види волонтерської активності молоді, виявити провідні мотиваційні чинники участі у волонтерських ініціативах, а також окреслити перспективи інституціалізації волонтерського досвіду в межах державної молодіжної політики та практик неформальної освіти.Основний матеріал статті структуровано за кількома змістовими блоками.У першому з них подано типологію сучасних практик волонтерства, зокрема цифрового волонтерства, гуманітарних і мілітарних ініціатив, екологічних та освітніх проєктів, а також корпоративного волонтерства серед молодих фахівців.У другому блоці волонтерство розглядається як соціальний «ліфт», що сприяє