РОЛЬ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ У ЗАБЕЗПЕЧЕННІ ЕФЕКТИВНОСТІ РЕФОРМИ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я

РОЛЬ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ У ЗАБЕЗПЕЧЕННІ ЕФЕКТИВНОСТІ РЕФОРМИ ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я Анотація.У статті виділено особливості публічного управління як важливого чинника забезпечення ефективності реформи охорони здоров'я та формування стійкої, доступної і якісної системи медичних послуг.Визначено, що ефективність реформування безпосередньо залежить від збалансованого використання фінансових, кадрових і технологічних ресурсів, рівня цифровізації управлінських процесів та прозорості прийняття рішень.З'ясовано, що оптимізація фінансування та впровадження багатоканальної системи ресурсного забезпечення створює умови для підвищення результативності управління та залучення інвестицій через державно-приватне партнерство.Наголошено, що цифровізація управлінських процесів, включно з інтеграцією інформаційних систем, телемедициною та аналітичними платформами, сприяє оперативності рішень, контролю фінансових потоків та прозорості надання медичних послуг.Підкреслено, що забезпечення прозорості та підзвітності управлінських рішень через відкритий доступ до інформації, публікацію фінансових звітів і використання системи Prozorro формує довіру населення та знижує ризики корупції.Констатовано, що управління кадровим потенціалом, удосконалення оплати праці та професійної підготовки медичних працівників сприяє утриманню кваліфікованих кадрів і підвищенню мотивації до професійного розвитку.Зауважено, що запровадження електронної системи eHealth та розвиток телемедицини створюють умови для підвищення доступності, якості та аналітичної оцінки медичних послуг.Визначено роль Програми медичних гарантій у забезпеченні прозорості фінансування, конкуренції між постачальниками послуг та пацієнтоорієнтованості системи охорони здоров'я.Встановлено, що автономізація медичних закладів у формі комунальних некомерційних підприємств сприяє фінансовій незалежності, підвищенню якості послуг і розвитку кадрового потенціалу.З'ясовано, що публічне управління виконує інтеграційну функцію, координуючи взаємодію державного, приватного та громадського секторів і забезпечуючи реалізацію стратегічних цілей реформ.Наголошено, що ефективна реформа охорони здоров'я вимагає цілісного управлінського підходу, орієнтованого на прозорість, інноваційність, підзвітність і пацієнтоцентризм, що створює передумови 12(17) 2025 1252 для стійкого та соціально справедливого розвитку системи медичних послуг в Україні.