Desgaste y desafección profesional en cuerpos policiales: causas, efectos y respuestas institucionales

Este trabajo ofrece una revisión narrativa y un marco conceptual aplicado sobre el desgaste profesional (burnout) y la desafección en cuerpos policiales, con foco en factores organizacionales (liderazgo, justicia procedimental, clima/cultura, reconocimiento y canales de voz) y sus implicaciones para la gestión pública y la salud ocupacional. El documento no aporta datos empíricos nuevos; sistematiza literatura clásica y contemporánea y deriva recomendaciones operativas y estratégicas para mandos, RR. HH. y dirección institucional. Incluye una mención de antecedentes empíricos presentados en un congreso especializado (Balada Farré, 2025). Versión académica ampliada a partir de un artículo de prensa.